オンライン英会話はたくさんやればいいっていうもんじゃない！
イギリスへの海外転職を成功させた私が、30代の立場からキャリアコーチとして、海外転職を目指す皆さんに伝えたいのは、英語学習において「量より質」がいかに大切かということです。オンライン英会話をただ闇雲にこなすのではなく、その時間を如何に効果的に使うかがカギを握ります。ここでは、具体的な解決策を3つのポイントに分けてお伝えします。
1. 目標設定の重要性
初めに、明確な目標設定は英会話学習の成果を左右します。例えば、私がイギリスの企業に転職する際、目標は「ビジネスレベルの会話が3ヶ月でできるようになること」でした。この目標に対して、毎日の学習内容を細分化し、具体的なアクションプランを作成しました。目標を達成するためには、自分がどのレベルにあり、どこを目指すべきかを知ることが不可欠です。
2. フィードバックの活用
次に、学習のフィードバックを積極的に活用することが、成長に直結します。オンライン英会話の最大のメリットは、リアルタイムでのコミュニケーションが可能な点です。私の場合は、毎回のレッスン後に講師から具体的なフィードバックをもらい、それを次回の学習計画に反映させていました。特に、語彙の使い方や発音の誤りに関するフィードバックは、自分一人では気付きにくい点です。
3. 実践的な学習の導入
最後に、実践的な学習を取り入れることの重要性です。オンライン英会話を単なる勉強時間と考えるのではなく、実際に使える英語を身につける場と位置づけましょう。私は、イギリスの文化や習慣にも興味を持ち、それらを話題にレッスンを行うことで、自然と英語が身についていきました。また、「TED Talks」で話されている内容を題材に議論をすることで、リスニング力とスピーキング力の向上を図りました。
まとめ
オンライン英会話の学習は、ただ時間を費やすだけではなく、自分自身にとって最も効果的な方法で学習を進めることが大切です。目標設定、フィードバックの活用、そして実践的な学習の導入。これらを心がけることで、英会話のスキルは格段に向上します。海外転職を目指す皆さんが、このアドバイスを生かし、一歩前進されることを心から願っています。
